为股东创效益，为社会担责任，为员工谋幸福
为股东创效益。体现了联合石化对投资人和股东的高度负责，公司的出资人是股东，公司为股东创效益就是向股东负责、向社会负责。公司的经营目标是追求经济效益的最大化，以此回报股东，为祖国的经济建设与社会的发展和做出应有的贡献。
联合石化作为石油化工技术和服务的优质企业，肩负着崇高的社会责任。通过全体员工的共同奋斗，为社会创造财富，为建设和谐社会多做贡献。通过提供一流的产品和服务，为民造福。在国家和人民需要的时候，作为社会一员，要敢挑重担，冲锋在前。由此体现公司向股东负责、向社会负责、向员工负责的一致性。
为员工谋幸福。维护员工的合法权益，实现在企业发展的同时让广大员工共享发展成果，实现企业和员工共同成长，这是代表企业和员工的根本利益和“以人为本”理念的应有之义。企业不但要不断提高广大员工的经济收入和福利水平，还要维护员工合法的利益和权益，满足员工的精神文化的需求，使广大员工获得幸福感和归宿感，提高企业的向心力和凝聚力，引导全体员工为实现共同目标而努力奋斗。
顺势而变，诚信守诺，科技领先，管理图强
顺势而变。是对企业经营方针、策略的哲学思考，顺势而预，变而存信，基业常青。“势”是指一种规律性的不可抗拒的大势；“变”是指变革创新。“顺势而变”体现了公司遵循市场规律、认识竞争环境，适应市场需求而不断地进行变革和创新，做到顺势而为。
诚信守诺。是企业最基本的道德规范，是企业处理内、外部关系的价值要求，也是企业保持持续发展、基业常青的基石。企业对股东、对社会、对客户、对员工都要讲究诚信，诚信是员工行为规范的基本要求。企业在生产经营中要认真履约，立诚守信，有诺必践，言真行实，说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。
科技领先。就是按照企业发展战略的要求，将科技兴企战略引向深入，努力打造国内同行业科技领先型企业。通过科技创新，向客户提供行业一流的先进的产品和技术服务，提高科技创新在企业核心竞争力中的地位和作用，树立行业内优质品牌，用科技进步支撑公司的科学、可持续发展。
管理图强。就是通过管理创新，打造企业的软实力；通过强化管理，为企业创造较高的经济效益，支撑公司实现既定的战略目标。管理图强体现在公司一流的管理水平、先进的精细化管理模式，使公司各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控，在管理理念、技术、模式、方法上达到国际国内一流标准。
经营理念
